CAE - Coopérative d'Activités et d'Emploi

Cela se déroule en 3 étapes

Première étape

À la fin du parcours en Coopérative d’activités, postulez pour entrer en Coopérative d’Emploi, en présentant votre candidature aux associés. Vous devez obligatoirement avoir suivi un parcours en coopérative d’activités et avoir testé votre projet professionnel

Deuxième étape

Participez à la coopérative d’emploi en tant qu’associé potentiel. Rencontrer régulièrement vos futurs associés lors des réunions.

Troisième étape

Passez de ce « sas » temporaire à une coopération effective après acceptation de votre candidature définitive par l’ensemble des associés.
Les nouvelles candidatures se traitent au cas par cas à partir d'une évaluation de votre activité et de vos capacités d’entrepreneur et de votre état d’esprit.
Chaque nouvel associé doit contribuer à des garanties juridiques et financières.

Vous contribuez au capital de la CAE, avec un « droit d’entrée » en coopérative d’emploi fixé à 160€ minimum (correspondant à 10 parts). Il est suivi d’un prélèvement de 2% sur le salaire brut mensuel. Chaque activité de la coopérative d’emploi verse à Régate une participation de 5% de son chiffre d’affaire annuel HT :

• Avec un plancher minimum à 2500€
• Et un plafond maximum à 5000€

En devenant associé de la coopérative d’emploi, vous déclarez accepter et adhérer aux chartes « Coopérer pour Entreprendre » et « Coopérative d’Emploi » ainsi qu’au « Pacte d’Associés ».

Rencontrer les associés des CE Régate et Régabat